근로자 파견사업 허가요건 및 구비서류
1)허가요건 필요서류
- 근로자파견사업 등록신청서
- 근로자파견사업 계획서
- 법인 등기부등본
- 회사 조직도
- 담당 근로자 확인서
- 회사정관
- 아래 증빙 자료들.
* 자본금 1억 이상
* 사무실 전용면적 66제곱미터(20평 이상)
(증빙자료: 건축물 관리대장. 사무실 임대차계약서.
사무실위치도 및 전용면적을 확인 할 수 있는 평면도)
* 근로자 파견업무 종사인원 5인 이상 (담당자 5인명부: 근로 계약서 또는 임금대장)
*4대 보험 가입 필요. (4대보험 가입 증빙서류=영수증 또는 가입 증명원)
* 겸업사실 확인서
* 법 제8조의 결격사유 확인=인적사항 조회
* 고용안전 대책 방안-차후 담당자 설명 후 제출
* 수입인지(3만원) 갱신(1만원)
허가기간 : 3년 근로자 파견 허용업무: 32개 업종
겸업 금지업종: 식품접객업, 숙박업, 결혼상담 및 중매행위를 하는 업. |
